Coaching dient der Reflexion von Mitarbeitern und ihrem Arbeitsumfeld. Es unterstützt die Selbstreflexion und fördert die Beschäftigungsfähigkeit.

  • Werte-/Zielanalyse

    Diese dient dem Erkennen der Anforderungen und Notwendigkeiten sowie Erwartungen und Wünschen.

  • Soft Skills

    Im Gespräch werden die erforderlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und persönlichen Ressourcen überprüft und ggf. wahrnehmbar gemacht.

  • Überprüfung der Wahrnehmungstendenzen

    Im gemeinsamen Gespräch kann eine neue Wahrnehmung und Deutung der momentanen Situation zugänglich gemacht werden. Damit können persönliches Verhalten und Erleben erweitert werden.

  • Systemische Interaktionsanalyse nach Virginia Satir

    Wie reagiert jemand in Stresssituationen. Nur durch das Erkennen des Verhaltensmusters kann eine gewünschte Veränderung stattfinden.
    Begleitung in der praktischen Durchführung
    Hier können persönliche Anliegen aus der Praxis besprochen und ggf. bearbeitet werden.

Dauer: je nach Bedarf, Erstgespräch gratis
Preis pro Stunde: 18,- Euro
Ort: Stadt Salzburg

Termine individuell vereinbar unter: 0662/276 576 oder schulung@bestagerjobs.eu